2002年末,Reid聚集了SocialNet和PayPal的几个老同事组成团队,共同实施着一个新的想法。6个月后,LinkedIn正式上线。初期会员增长速度缓慢,最少每天仅20个会员注册。但在2003年秋,LinkedIn展示出了充分的潜力,成功吸引了红杉资本的投资。 2003年末通讯录上传功能的引入,用户增长开始加速。此外,LinkedIn引入群组(Groups)这一新功能,并与美国运通公司合作,来提升对小企业主的服务。 LinkedIn引入第一条业务链:职位与用户订阅。公司也搬进了三年内的第四间办公室。
2006年 根基
随着公开档案功能的上线,LinkedIn开始着手打造它的职业档案数据库。当年公司实现了盈利,并引入了推荐信、你可能认识的会员等核心功能。
2007年 成长
在担任领英CEO四年之后,Reid邀请Dan Nye来领导公司,自己退居二线,负责产品运营。LinkedIn搬到Stierlin Court,并在Omaha建立了客服中心。
2008年 走向全球
LinkedIn成为了一家真正的跨国公司,在伦敦建立了第一间海外办公室,并上线了LinkedIn的西班牙语和法语版。
2009年 新的领导者
Jeff Weiner以总裁的身份加入LinkedIn,之后担任首席执行官。他的到来使LinkedIn的使命、价值观以及战略重点变得更加专注和明晰。
2010年 加速
LinkedIn迎来高速增长阶段。2010年年末,LinkedIn注册会员数达到9,000万,在全球10间办公室拥有近1,000名员工。
2011年 下一步
LinkedIn庆祝了八周年纪念日,成功登陆纽交所,成为一家国际化的上市公司,并举办了美国总统奥巴马参与的硅谷市民大会。随后,LinkedIn将迈出怎样的下一步? 2012年 变革
技术大修工程与网站全面重构使网站和公司步入了前所未有的产品创新和技术变革,并将LinkedIn的产品战略聚焦到三个核心概念上:简化,成长,日常。
2013年 LinkedIn十周年
LinkedIn迎来了第一个十年,公司的注册会员达到2.25亿,并以每秒超过2人的速度增长。这一年,他们有太多值得庆贺。
2014年 下一站:中国
截止2014年4月,LinkedIn全球注册会员突破三亿。LinkedIn开始了在中国的战略布局,在北京成立全球第26家办事处。2月25日,LinkedIn领英简体中文测试版正式上线,中文成为第22种LinkedIn官方语言。
2015年4月9日,LinkedIn以15亿美元,收购在线教育公司lynda.com。
2016年 微软收购
2016年6月13日,微软官方博客宣布,微软和LinkedIn公司已经达成了一项最终协议,微软将以每股196美元,合计262亿美元的全现金收购包括LinkedIn公司的全部股权和净现金。 LinkedIn公司将保持独立品牌和独立运营,Jeff Weiner将继续担任LinkedIn CEO并向微软CEO Satya Nadella汇报。LinkedIn董事会、联合创始人及其他控股股东均完全支持这一交易,该交易预计将于本日历年完成。 2016年8月3日,职业社交媒体平台LinkedIn宣布进军视频领域,由该平台上的“网红”针对粉丝提出的问题制作长度不过30秒的视频。
2020年3月17日,美国一些最大的科技公司表示,他们已经联合起来,致力于打击与新型冠状病毒相关的欺诈及虚假信息。参与这一联盟的科技巨头包括Facebook、谷歌、LinkedIn、微软、Reddit、Twitter和YouTube。3月16日晚上,这七家公司发表了一份联合声明,宣布正式启动这项举措。 2017年:领英在中国发布第一张经济图谱,为人才就业勾勒新版图
这一年,领英联合清华大学经济管理学院发布《中国经济的数字化转型:人才与就业》报告,标志着领英“经济图谱”在中国的正式落地。 在接下来的几年中,领英陆续联合多方发布《长三角地区数字经济与人才发展研究报告》、《粤港澳大湾区数字经济与人才发展研究报告》、《数字人才驱动下的行业数字化转型研究报告》、《数字经济时代的创新城市和城市群发展:人才视角》,为长三角地区、粤港澳地区、不同行业和世界城市群绘制数字经济人才图谱,开展经济趋势层面的分析和预测,从而帮助到人才与机会更好地相连。 迄今为止,领英经济图谱团队还发布了“人才迁移洞察”、“关于高校毕业生就业现状与趋势的数据洞察”,提出全球人才迁移的重要趋势,为高等教育人才战略提供支持。
2018年:领英重塑中国产品策略,持续发力内容建设
领英总部批复在中国的全新产品策略,旨在以中国用户需求为导向,打造一个“一站式职业发展平台”。
领英微信公众号自入华创建以来,已累积粉丝超220万,累计阅读数近3亿,产生了近400篇10万+,和6篇100万+文章,拿下多项新媒体大奖。
同年,领英中国内容编辑团队正式组建,并于近期在中国首次发布“领英顶尖公司排行榜”。团队每日早间8点发布“领英今日必读”,已成为领英会员获取每日重要资讯简报和行业洞察的重要途径。入华以来,“领英洞察”汇集来自科技、媒体、人力资源等多领域的企业领导者和行业资深专家,累计邀请了500位行业领 袖作家入驻。
2019年:领英中国正式启动2.0战略,本地化耕耘再升级
明确“连接无限机会”品牌主张,开展“不同行,亦同行”等多个品牌项目。
依据“一站式职业发展平台”产品策略,将现有产品升级,新增职业指南、职场问答、职场必修课和薪资洞察等功能,使其更适合于中国市场。
和行业伙伴一起搭建职场生态体系,开展多维合作,在技能测评和职业学习等方面帮助中国职场人获得更多成就。
2020年:领英中国会员总数突破5000万,强势开启品牌重塑 领英启动最大规模品牌重塑计划,进一步彰显“连接”的价值,通过打造真实的职场社交平台,促成人与人、人与资讯、人与机会的双向连接,让每个职场人和企业实现成长,与机会保持联系。
2022年
2022年8月12日消息,招聘平台LinkedIn也开始进行业务重组裁员。