导读： 作为一个打工人去打工自然而然是去挣钱的，但没想到，打工人还能打到亏本，这是怎么一回事？ 最近有一则男子上班28天，结果倒欠
作为一个打工人去打工自然而然是去挣钱的，但没想到，打工人还能打到亏本，这是怎么一回事？
最近有一则男子上班28天，结果倒欠公司3280元的新闻登上了热搜，该男子是从3月22日开始上班，上到了4月18日共计28天，应聘的是酒品销售的这么一个岗位，保底收入是3000元，但你必须服从公司的管理，而且你卖出去的酒有红线价格，也就是它的基本价嘛，只要你是超过红线价格，多的那一部分就是你的收入，并且当天卖当天就可以拿到手。
大家伙就纳闷了，当天卖了多的钱立马就可以拿到手，怎么会倒欠公司这么多钱，那就不得不说一下这家公司的管理制度了。根据公司对运营人员的要求，每个月你最少要发50条朋友圈，少一条扣50元，而且不能屏蔽朋友圈，每天最少要加10个好友，少加一个也得扣10元，工作日期不得低于26天，群内的动态每天不得少于10条，少一条就扣10元，每天总结还不能少于50个字，少一条又扣10元，严禁发布除本公司以外的销售信息，发一条扣100元，
而这名男子工作28天，群动态扣款980元。工作汇报扣款300元，微信添加人数扣款2000元，共计扣款3280元。也就是说，如果按照公司对运营人员的要求来看的话，它确确实实是要被扣掉3280元，那保底工资3000元呢。不好意思，你只工作了28天，而且也没有通过公司的业绩考核，所以劝退，
目前,巴中市劳动监察部门工作人员告诉新闻记者，此事他们已介入调查，如网传消息属实，该公司已经违法劳动法。律师表示，本案中涉事公司存在多项违法行为。
网友就笑了，还能有这种操作啊？这家公司也有点太不讲武德了，再怎么扣款也不能扣到员工倒欠公司钱吧，难道这是新的打工模式吗？众筹为老板打工？已经给了你工作了，你不知道感恩竟然还想要钱，打工人是万万没想到，打工也能打到倾家荡产，周扒皮都没他狠吧，当然这是属于吐槽的那一波，还有一波就大力支持他去劳动局维权，而另外一波就是感同身受，因为他们也被公司的强制发微信朋友圈折磨得够呛。
说句实话我也有感同身受，因为我之前上班的那家公司也是一样，老板也是要求员工必须每天在朋友圈发公司的宣传语，财务那边的考核会去查，每天谁发了谁没发，没发的也是一样要扣工资，最让人郁闷的是他还不让屏蔽别人，也就是说你必须是全朋友圈公开，而微信朋友圈如果说你是选择部分用户可见，他下面就会有一个小人在那站着对吧？所以一看就知道你是全公开了，还是没有全公开，这点就特别烦。
但俗话说上有政策下有对策，就逼得我们公司每个人都用了两个微信号，一个是日常生活用的，另外一个就专门用来工作的，虽然说两个微信号切来切去确实挺麻烦的，但真的是属于无奈之举。据我所知，其实有很多的公司都会这样，特别是一些小公司，没什么钱去打广告，员工的朋友圈无疑就是最省钱最方便的打广告的方式了。
另外有一部分可能还会觉得，你在我这里工作必然要对我公司的产品认可，你不发朋友圈是不是代表你不认可我们公司，不认可我公司的产品？站在员工的角度来看，微信朋友圈其实是属于自己的私人生活，对吧？你看里面会有自己朋友的日常生活，包括自己父母的日常生活，自己偶尔也会跟大家去分享自己的生活趣事，包括一些所见所闻所感，
但当我不断的把它拿来打广告的时候，大概率我的朋友亲戚他们可能就把我的朋友圈给屏蔽，因为我看到别人不断的打广告的时候，我也会把别人屏蔽，所以想想就知道了。所以说公司把员工的朋友圈划成私有财产，其实已经侵占了员工的隐私了。第二个认可度的问题，我认可你，我就一定要让全世界都知道吗？我难道不发朋友圈，我就是不认可这家公司吗？没有一个必然性，虽然说人在江湖身不由己，偶尔公司做活动或者是新品上市，发个一条两条的，大家其实可以接受，
但你强制要求天天发，而且每天限制发多少条，这就确实有点不合情理了。但如果说确实公司待遇还不错，但又有这种要求，真的，两个微信号你值得拥有。现在奇葩职场奇葩事，真的是越来越多了，
那么关于在微信强制发朋友圈这件事，你怎么看或者说你有过相同的经历吗？欢迎在评论区一起探讨一下，咱们评论区见，
