导读： 近日，四川巴中有网友发帖称，其在一家卖酒的公司应聘销售，工作20余天后，竟然倒欠公司3280元，而且还被劝退了，男子感觉自己被
近日，四川巴中有网友发帖称，其在一家卖酒的公司应聘销售，工作20余天后，竟然倒欠公司3280元，而且还被劝退了，男子感觉自己被骗了。事后该公司负责人王某回应称：赵某应聘后，发微信朋友圈的条数等考核不合格被扣钱， 少发一条扣50元，因其工作未达标所以被劝退。
那么，男子这3280元究竟是怎么扣的呢？从男子曝光的公司考核标准可见，公司要求新员工每个月发50条朋友圈，少一条要扣50元；每天要加10个好友，少一个扣10元；还有每天的工作总结、工作计划、工作动态等等，少一条都要扣钱。最霸道的是，员工的朋友圈除了工作内容，不能发其他信息，否则也要扣钱。
而男子的工作因为屡屡触犯了该公司的考核标准，所以最后算下来，确实欠了公司3280元。不过，公司的扣款并不合法，因为员工的薪资是有法律保障的，扣罚标准不可以超过最低工资，更何况如此“标准”，资本家看了都流泪，我怀疑这家公司不是靠酒赚钱的，而是靠处罚员工来赚钱的。
目前，巴中市劳动监察部门工作人员告诉极目新闻记者，此事他们已介入调查，如网传消息属实，该公司已经违法劳动法。律师表示，本案中涉事公司存在多项违法行为。
对此网友们也是纷纷热议：
“我姑姐在一家连锁店里卖内衣，也是被要求每天早中晚图文并茂发朋友圈。”
“现在很多公司都把员工的朋友圈当成了上班发广告的工具，是该管制一下了。”
“我就两个微信，一个工作微信，加的都是同事。一个是自己用的，加的都是日常亲戚朋友。”
大家怎么看呢？
