企业微信离职后如何退出

离职，是职业生涯中不可避免的一环。当你决定离开一家公司时，除了办理各种离职手续，还需要注意一些细节，比如如何优雅地退出企业微信。这不仅关乎个人职业素养，还能避免后续可能出现的麻烦。下面，我们就来详细讲解一下，从公司离职后如何退出企业微信。

首先，你需要打开手机上的企业微信app。在app的底部导航栏中，找到并点击“我”这个选项。进入“我”的页面后，你会看到一个“设置”按钮，点击它。

在设置页面中，你需要找到并点击“管理企业”或“我的企业”这个选项。不同版本的企业微信，这个选项的位置和名称可能略有不同，但大致都在设置页面的显眼位置。

接下来，你会看到一个企业列表，这里列出了你当前加入的所有企业。找到你想要退出的那个企业，点击它的名称进入企业信息页面。

在企业信息页面中，你会看到一个“退出企业”的选项。点击它，系统会弹出一个确认框，询问你是否确定要退出该企业。在确认无误后，点击“退出”按钮即可完成退出操作。

除了通过手机app退出企业微信外，如果你是企业管理员，或者需要批量处理离职员工的企业微信账号，还可以通过企业微信管理后台进行操作。在管理后台的“通讯录”模块中，找到该离职员工，点击进入并选择“删除”。系统会提示你，删除后该员工的企业微信消息记录将完全被清除，并指引你分配他的客户给其他人继续跟进。

值得注意的是，当员工主动退出企业微信时，企业管理员会收到一个通知，告知该员工已主动退出企业。如需重新加入，请登录管理端操作；如不操作，该账号将在30天后自动删除。这一功能有助于企业管理员及时跟进离职员工的账号处理情况，避免账号长期闲置或造成安全隐患。

此外，为了避免客户流失，企业管理员还可以在“客户联系”-“离职继承”中，将该离职员工共享给其他员工跟进。这样，即使员工离职了，他们的客户也能得到及时、专业的服务。

总的来说，从公司离职后退出企业微信是一个简单但重要的步骤。通过遵循上述步骤，你可以优雅地退出企业微信，避免后续可能出现的麻烦。同时，也建议企业管理员在员工离职后及时跟进账号处理情况，确保企业信息安全和客户服务的连续性。