医生归科主任、医务处管，护理部、科室护士长、病区护士长根本管不到医生好不好？护理部怎么打压医生？有点不明白，提问者为什么会提出这样的问题？
护士与医生意见相左或者私人存在一些矛盾在所难免，有时候互怼的情况也是事实存在的！但是有一点是明确的，那就是医生不需要对护理部负责、护理部也管不到医生。简单说，如果医生的医嘱的确有问题，护士可以拒绝执行。但拒绝执行的护士不能直接“撂挑子”，必须向自己的上级护士乃至护士长、护理部汇报，由他/她们来协调。当然，一般情况下科室同事关系比较融洽的话，执行医嘱的护士也会直接跟开医嘱的医生沟通解决问题，但直接“撂挑子”不管是不可能的。
如果医生的医嘱不存在问题，护士一般是不能拒绝执行的。如果因为护士拒绝执行而发生问题，责任肯定是要由护士来负的！所以，恐怕还没有哪个护士敢用这种方式来怼某位医生……反之，如果那位护士因为私人矛盾跟某位医生找茬儿，医生完全可以向上级医生、乃至科主任、医务处汇报，由他/她们来协调。一旦医务处出面与护理部进行协调，那事情就上升到医院层面了，那位护士很可能得不偿失。所以，这样的情况是比较少见的。
说白了，在工作上医生与护士之间只是协作关系，各自有各自的上级和领导，相互之间除了工作之外，是没有行政隶属关系的，护理部又如何打压医生？医生的业务、晋升、工资等等都归科主任和相关职能部门管，护理部根本插不上手，怎么打压您？只要你的诊疗过程是完全符合规定的，护理部就是对你再有意见，也没辙……至于私人矛盾，您该怼怼、该咋地咋地，就算您跟护理部主任干一架都行，那是您私人的问题、与工作无关，不是吗？只要您能豁得出去、不要脸面……
院长老婆是护理部主任[捂脸]院长都挨打压何况你个小医生！
这个问题提的好奇怪啊，不知道题主的真正意图是什么。医护是两种职业，是两条永不相交的平行线。医生是发号施令者，护士是执行者；医生有处方权，护士没有；医生归医务部管理，护士才归护理部管理。所以说医生被护理部各种打压纯属无稽之谈，有谁见过小王管大王的？[捂脸][捂脸][捂脸]
护理部也管不到我们[偷笑]
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