我父亲被人雇佣在农村干活，由于跟别人发生口角，让人打成重伤二级，请问雇主有责任吗？

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手机用户黄妈天台种菜

谁打残的找谁呀？雇主是找你干活付工资的，不是找你打架付医药费的。听你这口气，估计是你父亲纠纷负主要责任，没捞着啥好处，吃了闷亏，现想抓个垫背的……年轻人，放厚道点，凡事敢做敢当，别重蹈你父亲的覆辙。这世上没有哪个好欺负，想讹人？门都没有。

伤透我心845

重伤2级是要负法律责任的，施暴者要判刑的。这个还要追究民事和刑事责任，不论谁动手，都是有客观原因，主观意识是属于雇佣和雇主发生意见观点不一而发生。雇主叫你干吗？难道叫你和他打架吗？首先你父亲就是错了，人家花钱叫你做事，不是叫你父亲来互相打架。当然雇主把人打坏肯定要负责医疗费和误工费及精神损失费。走法律程序违护主章主体权益。

自由飞翔196286370

雇主有什么责任呢？雇主就是不应该雇佣你父亲这样的人。

启动元素

发生工伤雇主才有责任，你这不找伤人者的责任，不知什么情况？从法律角度雇主没有一点责任，从道德角度雇主欠你点人情，雇主只能看望看望你父亲，工钱照付，另外给多给少看雇主心情，可有可无，可多可少，但没有法律义务

宜春阿润

有雇主责任险

沧海魔头

你问下律师，肯定有一定的责任。但不一定是主要责任

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