事业单位和公务员怎样抉择？

刚大学毕业就考上了事业单位，现在感觉，爽的一批。

事业单位和公务员如何抉择，这个问题，我也想过。

现在985,211毕业的学生一抓一大堆，普通二本大学的我，毕业后找工作肯定没有任何优势，于是我在大三的时候就明白了这个道理，为了防患于未然，我开始准备考研计划，整整复习备考了一年，到头来，没考上自己想要的学校，就放弃了。

大四下学期的时候刚好家乡的公务员和事业单位都在招考，我就打算报名试试。我的性格比较纠结，在选择公务员和事业单位上纠结了好一阵子。

那公务员和事业单位有什么不同呢，当时我也做了一些深刻的了解。

1.发起机构不同，事业单位考试发起机构是各用人单位的人事部门，公务员考试发起机构是国家。

2.举办的统一性不同，事业单位考试目前尚无全国招考，一般是各个单位单独发公告招考，公务员考试国家每年一次。

3.报名方式不同，事业单位考试一般规模大的采取网络报名，人数少的则现场报名，公务员考试是网络报名。

4.人事编制不同，事业单位考试录用后是事业单位编制，须参加公务员考试并被录用后才转为公务员编制。

5.试题难度不同，事业单位考试较容易，公务员考试较难。

6.报名审核不同，事业单位考试审核环节和报名环节同时进行，公务员考试是各用人单位，分别派人审核自己单位的报考者。

后来我选择了相对好考的事业单位，经过自己的一番刻苦学习，我上岸成功了，哈哈！

当时我在备考事业单位的时候也遭到了不少人的质疑，其中最大的质疑就是我的室友们，说我考事业单位没用，一毕业就去事业单位工作的话，都没有机会好好的体验别的工作，说我不上进，就想着进个养老机构，说我这一辈子也就这点能耐，做事畏手畏脚的，也只能待在事业单位工作了。

幸好呢，我顶住了压力，也没有轻易的听信他们的谗言，我觉得是他们不想努力反而过来嫉妒我吧。当初考研的时候我叫她们一起考，不是忙着打游戏就是忙着谈恋爱，只有我这个单身狗一直在为自己的未来考虑，现在看来我做的还是挺对的。

毕业后，我回了老家进入事业单位工作，室友们都选择了去大城市闯荡，什么北京、上海、杭州、深圳等等这些大城市都有他们的身影。就这样过了两年之后，我们再联系的时候情境就不一样了。

“我还是曾经那个少年，没有一丝丝改变”。而他们有的混的比我好，有的不如我，有的工作一段时间后受不了社会的毒打，准备考研考博深造，当然也有的已经结婚了，想要一个稳定轻松的工作，也在准备考编制考公务员吧。

怎么说呢，就是我当初的选择还是没有错的，虽然外面的世界很精彩，但是现在网络发达，想看世界的任何地方都可以通过网络快速的呈现在眼前。而且现在的工作轻松稳定，朝九晚五，节假日正常，我一般也会利用周末的时间到处跑跑转转，欣赏一下异乡的风土人情。

关于考失业单位还是考公务员呢，这个主要看自己怎么选择了。公务员的工作一般面对的就是广大群众，每天都为广大群众处理和解决一些相关的事情，每天都是跟人民群众打交道，所做的工作也是涉及到人民生活的方方面面。而事业单位则有所不同，事业单位一般只是针对本单位上的事情进行处理，涉及到的人群相对比较窄，不用每天与人打交道。

我选择事业单位的原因有两点：

1. 事业单位的考试难度要比公务员小，上岸的几率大一些，上岸后的福利待遇也是很不错的。

2. 本人不太擅长与人交流，只想安安稳稳的工作。

所以我选择了备考事业单位。

复习的那几个月里，我一般都是5点起床，然后开始背书，记忆知识点。当时考试的内容是公基和专业知识两门。说实话复习的难度还是有的，我不知道别人怎么样，反正我觉得我复习起来还是挺困难的，可能是我的学习能力不够强吧，像我室友天天打游戏，不写实验报告，大学考试的时候就能考进前五名拿到奖学金。而我什么事情都努力安分的做好，考试的时候也考不进前10名。

我懂得笨鸟先飞的道理，我也不认命，白天照常写论文，一有时间我就会抱着我的事业单位相关资料一头扎进图书馆或自习室学习。尤其是星期天的时候，我自带面包和水，在图书馆或自习室里一学一天。

专业知识这个科目还是比较好复习的，因为我大学期间一直学习很努力的，专业知识学的也不错，复习专业知识的时候也没有费多大的力气。复习了一个周左右，刷了20套真题后，我的专业知识的正确率都能达到90%以上。

公基的科目对我来说确实比较困难，我前期是跟着中公的教材一点点的死记硬背的，发现这些知识点很难记住，就算是费了老大力气记住了，吃个饭睡个觉也能忘记的差不多了，知识点记不住也是个人问题吧，这个问题就像一个石头压在我的胸口喘不过气来。

当时为了记住公基的知识点也是使用的不少的方法，像记忆口诀什么的也背过，但是对我的帮助效果微乎其微。要不是后来我比较幸运，看了秦叶事考红宝课的话，我公基肯定过不了，室友们那种嘲笑的嘴脸我都想到了。这个课是公基视频课中帮助记忆最好的了，课程全长39个小时，还能倍速播放，看起来一点也不会累，也能节省很多的备考时间。老师讲课的时候重难点什么的都讲解的比较清楚。就算是我一点都看不懂的法律模块，通过老师生动形象的讲解后，我也能搞明白。我跟着秦叶老师学完一遍课后，关于公基七八成的知识点我都轻松的记在了脑子里了。后续刷题的时候也轻松多了，刷的题多了分数也在慢慢的上升，悬在我心里的石头一下子落地了。

之后我跟着粉笔app、公基6000题都刷了大量的题。我也是把近五年的历年真题都刷了个遍，刷题的时候也是特别的重视错题，因为错题都是精华，都是短板。我把错题订正之后，把易错的知识点也利用早读时间记住，这样一个流程学习下来，我的成绩就慢慢的提高了，后来考试的时候也是考了个不错的成绩，顺利的进入了面试。

刚好是拿到毕业证之后就去了单位报道，毕业不失业的感觉真好。现在也在事业单位工作两年有余了。给我的感觉是什么呢，工作还是挺轻松的，比我以前打暑假工去电子厂工作的时候轻松多了。

在事业单位工作一般都是正常下班，就偶尔可能需要忙一点，加加班。也不能一概而论，毕竟不同的地区，不同的城市，不同的单位，制度也不同。但总体来说工作还是很稳定的，心里上也没有什么压力。

以上的说辞，或许对考事业单位的朋友有一些帮助，但是对考公务员的朋友确实有些抱歉，咱没有考过，也不太了解相关的情况，所以就不好意思啦。过两天就是我的生日了，大家能给我点个赞吗，就当是送我的生日礼物了，我会很开心的。你看，生活就是这么简单，这么的小滋！

事业单位和公务员应该首选公务员。

其理由如下：

1.因为公务员上班都是朝九晚五，也就是早上9点上班，下午5点下班。虽然偶尔也会临时加班，但那毕竟是在特殊时期又遇到了特殊情况的前提下才会让你加班。而事业单位就不一样了，他们一天当中上班的时间远超公务员上班的时间。比如：教师、医生。虽然学校里面规定：三年级以上7：30到校，一、二年级7：50到校。可是，你看到老师们哪个不是7：30分以前就到了学校？老师们提前到校以后，有许多的事情要做，检查卫生打扫是否彻底？检查学生家庭作业是否完成了？检查课文背诵情况如何？检查有无学生生病或缺席？这些检查完了，差不多也该上课了。等到公务员9点上班的时候，老师们已经上了一节早读和一节正课了。还有下午，公务员下午到了下班时间就关门下班回家了。而教师呢？即使你到了放学的时间，事情没做完，你还是不可以回家的。因为，你要等学生都做完了作业，当面改了才能回家。如果在改作业的过程中，发现学生作业中存在问题的话，老师们一般都会把那个孩子叫到身边，给他"开小灶″，直到弄懂为止。放学后，就算教室里没学生了，但教师的办公室里还是会有许多的老师在批改作业，准备笫二天上课的课件呢！特别是作为一名老师，必须今天的事情今天做完。比如：假设学生的作业今天没批改完的话，那明天上课的时候，讲完课后，学生要做作业了怎么办？难道你要将没有批改的作业本发给学生吗？那学生怎么看你呢？所以，教师的职业特点决定了他们不能按时下班。医生和教师情况差不多。虽然医生没有教师辛苦，但他们还要经常值夜班，整天和病人打交道，这样的环境会对他们的健康造成威胁的。所以，事业单位和公务员，你应该首选选择公务员。

2.因为公务员是各管一行，有权利，有了权利好办事。

3.公务员的工资待遇比事业单位好。

公务员有车补、出差补助，住房公积金也比事业单位交的多。交的多好啊！因为交的多国家就补的多。一年到头，这也不是一笔小数目。还有，公务员一年到头的目标奖也比事业单位多。

终上所述，事业单位和公务员，应选择公务员。

公务员和事业单位本来区别不是很大的，但是随着车补、职级并行等政策的出台，事业编和公务员的差别在逐步拉大。

第一，公车补贴。从2016年初起，全部公务员单位公车改革全部到位，并且同时发放车补。车补按照科员、副科级、正科级、副处级等职务区分车补标准，一般最低档的科员，一个月车补在400元左右。但是，事业单位公车改革到现在还没有到位，事业人员也一直没有享受车补。并且，据已经出台公车改革政策的省市来说，事业单位人员车补按照实报实销的方式，而不是按公务员那样逐月发放。

第二，年终绩效考核奖。绩效考核奖是专门针对公务员的，也分为优秀、较好、一般等三个等次，绩效考核奖按照单位及个人绩效考核结果发放，一般最少也在一万元以上吧。

第三，职级并行。大家知道新公务员法实施后，马上会有职级并行政策，一名公务员即便得不到提拔，也可以通过职级并行享受待遇。事业单位管理人员和公务员一样，岗位的晋升也是需要组织任命的，但是事业单位管理岗位却没有职级并行政策。不过，宁夏等地事业单位已经在进行管理人员职级并行试点。

第四，抚恤金。什么叫抚恤金呢，就是机关事业单位人员在职或退休死亡后，单位发放的一次性抚恤金。公务员抚恤金标准比事业人员要高很多，相同条件下公务员要比事业人员多七八万元以上。

【1】提拔相对更快

行政单位的公务员，在行政级别方面，制度比较完善，公务员法对公务员的行政级别，以及职级待遇等方面，都作出了明确规定，相关部门制定了相关的细则。而事业单位在行政级别方面，只有少部分事业单位参照公务员法管理。公务员单位的领导职数也相对更多，提拔的概率要相对更大一些。从实际情况来看，确实公务员获得提拔的几率也要高一些。

【2】工作相对稳定

行政单位从事的是行政管理工作，职责和任务非常重要。行政编制的公务员数量，由中央直接进行管理，地方政府不能自行增加行政编制，也就无法增加公务员数量，所以人员编制控制的还比较严格。例如，中央明确某个市8000名行政编制，这个市最多只能招录8000名公务员，否则的话就不能办理入编手续。正是基于上面两个原因，职能任务重，人手相对较紧，所以公务员队伍相对比较稳定，也必须保持稳定。

【3】能力容易提升

由于公务员的工作性质，决定了公务员需要与方方面面的人打交道，需要处理各类不同的事务，这也为公务员能力的提升提供了很好的平台，尤其是在现场讲话，公文写作、协调能力等方面。这也是一些公务员辞职之后，在专业技术方面不一定占有优势，但是往往也能够干得不错的原因。

这几项是公务员和事业单位当前最主要的区别。

选择岗位时无非考虑发展前景和福利待遇。老王就这两方面做一比较分析。

发展前景方面：公务员优于事业单位。公务员只要工作干的好，再加上合适的机会，基本上都能提拔为科级干部。提拔后选择岗位余地较大，可以在行政岗位、参公事业单位和纯事业单位任职。而事业单位提拔的科级干部，仅仅能在事业单位任职，满足一定条件后才能交流到行政和参公单位。

福利待遇方面：事业单位分管理岗和专技岗，工资都高于公务员，尤其是专技工资，级别高的工资是真高，可是能评上高级职称的也仅仅是少数。这几年公务员发放车补、平时考核奖和职务职级并行制度等政策施行，公务员优势越来越明显。

综上，各有利弊，根据自身情况和自身优势，选择的路要适合自己，适合自己的才是最好的！

我是老王，欢迎提问！

首先要明白，公务员只有一种，区别在单位的行政级别；事业编就相对复杂，有事业管理岗、专业技术岗！下面就选择问题谈点个人观点，如果自己的专业是管理类、经济类、文学类等，个人兴趣也不在搞专业，那么肯定考虑公务员，根据自己的能力和今后的想法，无论报考哪一级都可以，通过努力工作，晋升都有机会，最不济还有职务职级并行；如果自己专业能力强，学得也比较扎实，也比较喜欢搞专业，那么建议考事业单位专业技术岗，不管在哪一级，根据自己的专业，尽可能选择编制较多的大单位考，这样职称数多，以后晋升职称相对容易，且工资比同级别公务员高出不少，比如我们单位，有两个正高级，工龄和我差不多，工资是我的差不多两倍！事业管理岗则至少在市级部门以上考虑，县级以下，事业管理多数只能到管理九级（相当于科员），而且受身份限制提拔机会少。供参考！

事业单位和公务员，在我个人眼里，一个相当于民兵一个相当于正规军队，你觉得怎么选？

把职业定位在这两个方向需要考虑以下问题以做选择。

第一，工资福利。事业单位的医生教师等专技岗走职称，工资还可以，如果是普通的岗位，走管理岗工资，非常少。公务员单位相对高一些，福利能正规一些。比如最基本的，车补，事业单位没有，公务员有。还涉及年底绩效干什么的，总收入肯定比事业单位同职级管理岗高。特技职称什么的除外。

第二，工作时间。简单来说，前者轻松，后者轻松的少。前者管理松散，后者正规，至少需要坐班，个别情况也是可以的。医院学校这样的类企事业单位除外。

第三，社会地位。不然而喻。除非你所在的事业单位在某一领域有很大权力。

下面说点个人经历给你参考。

就职事业单位非医院非学校八年了，发过两次绩效，其实就是一个月的基础工资，公务员的车补没有，年底十三薪没有，该休的年假休过两次、探亲假没有。其他补贴福利一概没有。在三十五岁之前仓促考了个公务员，还没有上班，上班后了解了福利再来不从。

总之，想轻松一点无欲无求选事业单位也可，但个人强烈建议能考公务员就要拼一把！经历过两种工作后，你才知道正规军有多香。

而我还在世界五百强单位工作过四年多，过来人告诉你，若不是真的那么图轻松，还是在企业闯一闯吧！

很高兴能回答您这个问题，希望我的回答会对您及正在思考考公务员和事业单位的亲们有一些帮助。

这个从绝大部分情况来说毋庸置疑来说是公务员好。

一从待遇看：

1、公务员多了车补、餐补、电话补助。

工务员和事业单位除了都有职称工资，但公务员还有每个月都餐补、车补、电话补助，而这些每月差不多1500左右是事业单位没有的。

2、公务员年底的绩效和目标考核性绩效的基数更高。

工务员要比事业单位多差不多四分之一或者三分之一，依据各个地方而定。

3、工会福利更好。

虽然国家规定公务员和事业单位的工会经费都从差不多，但是有很多事业单位没有钱，因此搞活动就会用工会的钱，那工会的余额到每个人手里就几乎没有了。

二、从晋升途径看：

1、工务员有着比事业单位和企业更多的管理岗位，中高层岗位。

政策硬性规定领导岗位必须是公务员编制而不是事业编制，虽然也有不少事业单位优秀人才转到公务员单位 但苦于没有公务员编制又超龄了，一身本领却失去了晋升机会，只能一辈子做个普通员工。所以如果有能力，有本事可以先考虑公务员，施展拳脚的天地更宽，提升也更快。事业单位大多做着差不多的工作，大家都不差上下 ，除非能力特别突出，否则难以有机会晋升。

2、公务员有更多的学习、培训的机会。

公务员会举行各种的培训、学习、对外合作与交流，能迅速提升能力。

三、从稳定性看：

公务员是处理政府和下设单位的一些事物，目前还缺大量的岗位，因为很多人都一个人鼎一个半人甚至两个人的班。而一些自收自支的事业单位在经济浪潮中摇摇欲坠，还有不少单位依然有闲人，国家准备大刀阔斧的对事业单位进行精简和改革。

比如大家都觉得很不错的教师 ，成都已经全部实行招聘制，教师档案全部放人才管理中心。医生也是如此，大医院效益好，医生待遇就高，小乡村医院的医生待遇就比较差，基本工资都是一千多 ，全靠医院收入来发工资。

四、从社会地位看：

大部分人对公务员的都非常尊重，社会地位得到认可。

有句笑话说的是：从来不见公务员考事业单位，只见事业单位的员工去考公务员。

不管公务员还是事业单位 选择适合的，做起来拿手的，活着开心的就是最重要的。公务员工作虽好，但加班很多，晋升虽快，但都是白（白天）加黑（黑夜），五（平时五天）加二（周末两天） 慢慢拼搏出来的。

所以 考虑好了，就全力以赴 ！加油吧 少年！

我是今年刚考上的事业编，管理岗九级。事业编与行政编怎么抉择。个人认为考虑两个方面的问题。 首先最重要的就是考试门槛的高度，公务员考试难度比较大，需要持续的努力，是一个长期学习的过程，基本没法搞突击。当然如果你是大神一般的存在就另当别论了。事业编考试难度会小很多，而且考试机会很多，大大小小的考试加起来一年可以考10多次。山东这边只考公基加写作，有一些区县甚至都没有主观题。适合突击学习，一般2个月左右时间就够用了。我是学习2个月后上岸，所以事业单位的考试难度相比公务员是比较低的。其次是上岸后工资待遇的问题，事业编相对于行政编没有车补，车补最少也要一月500左右，其他待遇相差不大。现在行政编职级并行，没有领导职务也可以涨工资，说白了就是可以靠年限了。这一点事业编也是没有的。事业编的专技岗可以评职称提高待遇，管理岗基本九级八级就是天花板了。以我自己为例转正后工资在4400左右，公积金1300左右。同一个办公室刚转正公务员加车补4800元左右，公积金相同。十三个月工资和精神文明奖公务员还是要高一些。我认为你还是应该综合考虑一下自己的定位和未来发展在进行有计划的学习。当然事业编与行政编考试并不冲突，可以先考事业编进入体制内，在考行政编也是不错选择。希望我的回答能帮到你。

这主要应该根据你个人的志向和各个方面的特点与能力去考量。两者的区别在：事业单位一般是某个领域或方面的相对单一的科研或技术专业性很强的工作；而公务员则是方方面面知识都要有所了解但一定很深且具有行政综合能力的职业。因此，选择那个？就得好好的按照你的志趣与自身方方面面拥有的条件去选择了。当然，你有选择社会职业的权利，社会职业也有选择你的权利。思考问题，切记不能只一厢情愿的考虑和决择。个人观点，仅供参考。

从目前形势看，公务员比事业单位有优势。我在政府机关工作，是一名公务员，单从收入看，每月车补600多元，事业单位没有，年㡳第13个月工资，事业单位也没有。

为这两个职业抉择，无疑你已经很成功了，很多人的职业梦想就是能够能够上岸考一个，你都可以选择了，非常值得庆幸。

公务员和事业单位都是有编制的，很多人一味地认为公务员肯定好过事业单位，显然是片面和不理智的。

各地各单位的公务员的区别很大，但是事业单位的区别其实更大。单纯从待遇上说的话，很多事业单位的待遇确实要好于公务员，比如科研院所、医院、高校等等。

至于这两份职业如何抉择，首先要问问自己喜欢什么样的工作环境，或者认真分析一下自己的性格因素。任何职业的选择，最重要的是要跟自己的性格匹配，只有这样，这份工作才不会让你难受、压抑，也才能把它发展成为你的事业，并为此奋斗和付出一生。

1、适合自己的才是最好的。我以前就是一名公务员，但是那个单位务虚工作比较多，整天就是写材料，而且单位老龄化严重，工作都是你推我我推你，很难开展工作。后面工作了一年多，我毅然调动到了成都市一个事业单位，身份也因此从公务员变成事业编制。虽然变成事业编制了，但是因为单位是公益二类事业单位，待遇不算低，还要比当公务员的时候多一些，这个单位也是重要民生领域的事业单位，这个集体年轻人很多，工作状态都很好，大家比较积极，在这里我学到了很多，感觉自己心态也变年轻了。

在这个新的单位里面，我再也没有以前那种颓废的感觉，工作有激情，生活有乐趣，同事之间相处也很融洽，显然这个环境更适合我。因此，我丝毫没有后悔曾经的选择，在这里我估计一直要干到退休了。

2、从工作难度和强度来说，事业单位普遍工作内容单一，公务员更综合。因为公务员更多工作内容是监管层面的，权力越大，对应的风险就越高，更容易出问题。比如，我认识的一个战友，他在建委上班，权力确实很大，负责工程质量监督的，要经常去工地检查。以前他们单位去检查，项目经理都会有招待，也会意思意思，可是他们最后被作为行业问题整治了，处理了一大批人员，现在他开展工作都感觉压力山大，唯恐一不小心就要被问责。

相反，我一个转业到成都理工大学的战友，现在舒服地不得了。工作内容很单一，很简单，学校的年轻老师也多，美女帅哥很多，天天跟学生在一起，心态也非常开朗。而且每年有寒暑假，两个多月，可以带着孩子老婆去散心，休假也可以做到随心所欲的去外面世界看看。现在我们经常会聚一下，看到他现在精神焕发的样子，着实为他很高兴。看来这个事业单位真心还是不错的。

3、无疑，想要追求仕途发展，公务员确实很有优势。如果你立志要当县长、市长，要有权力，那么一定要选择当公务员，因为当了公务员，真的会让你少走很多弯路，最然这条路也是相当艰难。

目前我们国家有各种编制，行政编制和事业编制，虽然两者在一定条件下可以相互调任，但是难度相当之大，公务员去事业单位属于顺向流动，很容易。事业编制去行政编制，属于逆向流动，很艰难，对大多数人来说，几乎不可能。

行政编制主要是用于党政机关，所以是行政编制，显然如果你是公务员，那么就可以去当镇长、县长、市长等，如果是事业编制，难度就非常大，受到的约束很多，首先要第一步从事业编制变成行政编制，这一步就是一个大鸿沟，虽然可以逾越，但是需要有牛逼的人为你架桥，没有这一步，那些职位你只能远观。

但是公务员不一样，就比如那些位置在山顶，公务员也是远观，但他在山脚下，只要自己努力往上爬就始终有可能，而事业编制却在山脚下的鸿沟那边，必须得先架桥或者飞过来才行，这就是二者对于仕途的形象比喻。显然，公务员更容易在仕途上有所建树。

说多了都是浮云，仕途之路也是路漫漫其修远，有些时候并非是人力所能为，我觉得在体制内工作，无论是哪种编制，脚踏实地，认真负责，无愧于单位和家庭，把它当做一个正常的职业对待即可。过多的奢望，有时候会让我们迷失心智，有时候平淡未免不是一种福报。

@职中有我

您好，很高兴回答您的问题。

大致来讲，所说的体制，主要包括了行政机关和事业单位两个体系。到事业单位工作和行政机关工作，都可以算是进了体制。

但公务员，中央机关公务员和乡镇公务员不同，东部地区公务员和中西部地区公务员不同，组织部的公务员和工会的公务员不同。

事业单位就更是千差万别了，可以说是天渊之别。一些好的企业化管理事业单位，年薪能达到四五十万；而一些自收自支但经营很差的事业单位，连快破产了，基本工资都保障不了。

传统的观念认为，公务员比事业单位好，这也是一种绝对化的误解。

在事业单位和公务员之间怎么选？

1.一般情况下，公务员的工资待遇和发展空间，比事业单位好。

比如市直机关公务员和市直机关下属事业单位工作人员，同样的级别，公务员至少比事业单位高出车补这一项，在中西部地区，车补一项很多有小一千块，占工资收入的20%以上。

而事业单位的绩效，往往也比机关公务员年终奖金要低一些。

整体来看，事业单位的待遇，一般比同等条件下的行政机关要少一些。

从发展空间来看，事业单位一般都是行政机关下属部门，级别相对低一点，人数也会多一点，导致晋升相对困难一点。

从流动上看，虽然从人事管理规定上，到了一定级别，行政机关和事业单位可以相互流动。但实际上，公务员流动到事业单位比较容易，但事业单位想流动到行政机关，难度较大。

而且公务员在行政机关体系内流动，有比较多的渠道和方式，比如调动、遴选、选调等等，这些通道相对比较畅通。但事业单位的干部流动，虽然也有相关的制度，但并不是很通畅。

2.事业单位要分清楚是什么类型的事业单位，以及未来改革的方向是什么？

近几年国家在搞事业单位改革，基本上来看，主要方向是让事业单位的公益属性更加突出。两个主要方向，一是之前很多事业单位，承担了很多行政机关的工作，现在这些工作都要回到机关去。但注意，是工作职能回到机关，人员流动不是随职能划转流动的，所以别想事业直接转换为公务员的好事。

二是市场特征明显的事业单位，走向市场。主要就是指一些自收自支、经营类的事业单位。比如说出版社、培训中心、杂志社等等。

所以，如果追求稳定性，就应该选择一些公益属性比较浓厚的事业单位，典型的就是中小学，基层卫生院。

如果千辛万苦进了一个事业单位，最后被改掉了，市场化了，被分流了，还要重新找工作。

但除了学校、卫生领域的事业单位之外，比较稳定的，就是一些行政辅助类的事业单位。比如研究中心、信息支撑单位等。

3.如果人年轻，有能力，还想不断通过体制内考试进阶，在中西部地区等相对落后地区，建议选择城区事业单位，而不是乡镇公务员。

这是很多童鞋比较大的困惑。毕竟很多人只能考三不限的乡镇公务员。但乡镇公务员的五年服务期，以及工作之惨烈，生活之艰苦，离开之困难，实在是让人不寒而栗。

如果是东部发达地区乡镇，真的是很爽，待遇好，工作也不是很繁忙，至少不搞脱贫攻坚，并且生活条件相当好。但中西部落后地区乡镇，真的是非常苦逼。

而一些城区的事业单位，往往没有五年服务期的限制，关键的是，你还可以继续参加公务员考试。

因此，在落后地区乡镇公务员和城区事业单位之间选择，如果人年轻，有能力，可以考虑先进事业单位。在工作期间，好好准备笔试面试，等到积累了两年的基层工作经验后，再次参加公务员考试，就可以考上县区公务员，甚至省市公务员。

这就是骑驴找马，先有一个安身立命之所，在慢慢徐图渐进，不要想着一步到位。

反之，如果一下子去了乡镇做公务员，听起来倒是行政编制身份，但五年服务期出不来，很有可能前面的十几年，就交代在了穷乡僻壤了。

但是，如果年龄大，自身能力和硬件也不突出，对在巨大的竞争中杀出重围，考上更好的岗位，没有信心，那乡镇公务员虽然苦逼，也总比没有工作，或者居无定所更好。

4.硬件条件好，能力出众的，尤其是应届毕业生，不要只盯着部委、省厅公务员，部委、省厅下属事业单位，很多比公务员还好。

因为对体制缺乏了解，很多同学认为体制就是公务员，对事业单位真的一无所知，一心只想考部委和省厅公务员。

但是，部委和省厅公务员，一般要求有基层工作经验，这一下就让很多人死了心。但实际上，部委和省厅下属事业单位，很多是行政机关的辅助部门，很多机关不方便干的“好事”，都交给下属事业单位来做。

而且因为这些下属事业单位级别比较高，发展空间也不错，晋升相对也比下一级的公务员要好。

此外，这些单位因为背靠部委和省厅的大树，被改革的风险相对较低，稳定性也比较好。

更重要的是，这些事业单位，有一些因为也接触市场，或者能够有资金来源的，往往工资待遇比机关要好得多。

当然了，在下属事业单位工作几年，有了基层工作经验之后，就有了基本条件参加公务员考试，成功进入部委或省厅。

尤其是在新冠疫情影响下，很多部委和省厅事业单位都放出大量岗位给应届毕业生，这是个千载难逢的机会。

当然，事业单位还是公务员这个选择题，对于不同的人来说，都是复杂的，因为每一个人的情况，以及每个事业单位和公务员的岗位情况，差别都很大。

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事业单位和公务员如何抉择？这样的问题，当然是先选公务员了。无论是社会地位，还是工作职责、前途发展、工资待遇等，公务员都要略胜事业人员一筹。

但是，这个问题，依然需要认真分析，不是简单一句“公务员”就可以解决的。

首先要考虑的是，抉择的人，面临的是什么样的机会？是准备考公职人员的大学毕业生，面临是考事业人员还是公务员的选择；还是已经工作多年的老职工，有机会选择继续留在事业单位，还是去公务员岗位工作。

如果是准备考公职人员，想上岸端“铁饭碗”的大学生，那么答案要根据自己个人的能力、专业资质而定，并不是公务员就是最好的选择。如果已经有教师资格证，或者是医护人员资质，是相关学院的毕业生，当然还是优先选择专业对口的工作岗位。教师和医护人员考相应的事业岗位，相对更容易上岸，对今后的发展前途也有非常大的帮助，毕竟这是专业技术岗位，毕竟有专业学习经历。而且现在各地的专业技术岗位人才需求十分旺盛，尤其是基层教育、医疗卫生岗位。

另外，即使不具备相关专业技术资质，相对公务员来讲，事业单位也更容易考一些。许多大学毕业生，都选择同时报考公务员和事业岗位。因为两者的复习准备不冲突，而且考试时间错开，如果公务员考试不顺利，有事业岗位保证饭碗，也是非常不错的选择。事业单位上岸后，如果还对公务员有执念，还可以骑驴找马，服务期满后继续考公务员，或者是工作满年限、职级符合后，直接调任公务员领导岗位，也是有可能的。

如果是事业单位的老职工，有机会选择是去公务员岗位工作，还是继续留在事业岗位，这种情况，一般是指已经担任管理人员的事业人员，晋升管理八级满三年。如果岗位是纯管理岗位，也非重要职位，优先选择公务员岗位，可以走职级发展路线，有更好的发展前途，和更高的工资收入。如果是“双肩挑”，同时有高职称，则要考虑用失去职称待遇的代价，转公务员。这类现象，在各级党校非常常见，有的宁愿放弃管理岗位，放弃参公的机会，也不愿意放弃职称待遇。如果在管理岗位发展得非常好，也不一定要去公务员岗位，宁为鸡首，莫为牛尾。

总之，并不是所有的问题，都是一个固定的答案。也不是所有的人，都有选择的权利。具体事情，要具体对待，不能千篇一律。

对于事业单位和公务员，不少同学都非常纠结，总有人说公务员根正苗红，身份地位高，而事业单位在发展空间和福利待遇方面不如公务员，也不知道是真是假，为此，今天详细跟大家聊聊二者的联系与差别。

什么是事业单位？

事业单位有哪些类型？

事业单位其实就是政府利用国有资产设立的，从事教育、科技、文化、卫生等活动的社会服务组织。 明显特征为中心、会、所、站、大队等字词结尾，例如： 会计核算中心、卫生监督所、探矿所、银保监会、质监站、安全生产监察大队等。

中国银监会大楼

事业单位受政府党政机关领导，按照是否参照公务员法管理，可分为参公事业单位以及普通事业单位。 参公事业单位是在公务员考试中招考； 而普通事业单位是举办的事业单位招考。

党政机关与事业单位的联系

按照功能划分，主要分为提供公共服务的事业单位、承担行政职能的事业单位、从事生产经营的事业单位。

按照单位性质划分，普通事业单位会分为全额拨款事业单位、差额拨款事业单位、自收自支事业单位三种。

• 全额拨款的事业单位，年底提交预算给财政局审核后下拨，不用担心经费问题，各项福利都很齐全。如：各级公办学校、党校、档案局等。
• 差额拨款的事业单位，是看每年本单位收入多少钱，开支多少钱，中间的差额由财政下拨。如：公立医院、部分地区的水库等。
• 自收自支单位，全年单位的所有开销，包括房租、工资等行政支出都来自于单位的收入。如：房管所，运管所，规划设计院等。

在我国，党政机关有48万，公务员人数700万左右。 而事业单位在编人数，是公务员的四倍多，达到了3000多万，单位数有111万个之多。 如此，自然事业单位招纳的人数也是极多的。

事业编真的不如公务员？

二者有何具体区别？

客观来说，事业编制和公务员确实存在一定的区别，主要体现在如下三个方面，同时大家要注意，这些说的是一般情况，不一定完全准确，也不一定非常全面。

1、晋升机制与晋升速度有所不同， 无论是在事业单位还是机关单位，成为一定级别的干部都是大家所期望的，但是作为公务员，在提拔上比较方便，晋升空间更大，比如公务员可以调往事业单位当领导，而事业单位领导却很难调往公务员单位成为领导； 比如在同一地区，晋升到同一级别公务员所花时间比事业单位短。

2、福利待遇有所不同， 大家最关心的莫过于工资，在同一个地区，公务员比事业单位平均高出2w/年左右； 另外在医疗保险方面，公务员会享受基本医疗保险和补充医疗保险，而事业单位可能没有补充医疗保险；还有 就是车补了，事业单位几经改革，仍没有改革到位，大多不能享受车补。

3、在人员轮岗交流、调动任职、公务员遴选、干部公开遴选等方面也有所差异 ，公务员公务员可以向事业单位调动任职，但普通事业单位编制人员需要经过公务员考试才能进入党政机关； 公务员遴选的门槛也限定在基层公务员或者参公事业编制人员，普通事业编制不能参加遴选。

为此，对于小部分有较大政治抱负、有领导潜力和组织才能，且自带学霸光环的考生而言，公务员显然是更好的选择，但是事无绝对，同样是事业单位，在具体的晋升、待遇以及其他方面，还要视具体地区、具体单位，以及本人具体情况来看。

事业单位还值得考吗？

事业单位有哪些优势？

既然公务员比较有优势，那我们还要选择考事业单位吗？ 考事业单位又有哪些优势呢？

1、相对于企业，事业单位属于体制内，工作体面，衣食无忧有保障，2018年事业编和企业的平均年薪分别为6.1万元和4.5万元，事业单位平均工资高出1.6万，还相对轻松一些。

2、技术含量高，全国80%以上的专业技术人员，70%以上的两院院士，都在事业单位工作，靠技术吃饭什么时候都不会被淘汰。

3、考试难度小于公务员，上岸概率更高，事业单位招考笔试面试难度一般都低一些； 而且有了事业单位的工作经历，再当公务员也更容易上手。

4、事业单位正进行改革，承担行政职能的部分事业编可以转为公务员编制； 参公管理事业单位被赋予特定的权利，其流动与提升和公务员有同样的机会，发展有前途。

所以，最关键的问题不在于是考公务员还是考事业单位，而是认真了解报考岗位的具体情况，选择最适合自己的。既不能盲目从众，带有有色眼镜看事业单位，从而错过好的上岸机会；也不能以屈就的心态去考事业单位，态度敷衍即使事业单位更简单也不一定能考上。

公务员与事业单位考试并不是非此即彼相互排斥的关系，只要时间不冲突，大家尽可以放手去尝试，一方面积累考试经验，一方面有更多的选择机会。省考过后会有事业单位联考，大家不可错过哦！

事业单位和公务员单位，选择的标准，是综合来判定的，并不是光看一点。大致参照这样选择:

所在地，也就是地域哪个环境好选哪。

1.如果是大城市的事业编和小县城的公务员做选择，肯定选大城市的事业编。

2.就因为大城市各项公共资源和社会环境好，所以选择大城市，小县城有可能连个公园也没有，也没有家乐福，沃尔玛这样的大超市。

3.大城市教育医疗条件好，这是小地方无法比拟的。将来孩子上学还是在大城市好。

单位级别做选择，选择高级别的。

1.如果是省级单位的事业编，和区县的公务员比，还是选择事业编。

区县公务员多数人最多到正科，并且可能只有少部分人获得。但是事业编大单位可能高级职称也很多，经济上也比较好。

2.如果是同一个市的同样级别的事业单位和公务员，那么选择公务员，要是这样你估计也不会问。

结语：大城市的事业编优于小地方的公务员，发达地区的事业编优于不发达地方公务员，按照这样选择没错。

感谢邀请！这个问题要看具体的单位和个人的特长了，比如高校就是事业单位，如果你是个本科生的话，那最好去机关，若是博士的话，有自己专业，又不喜欢搞交际的话，高校科研院所是最好的了。还有基层的事业单位普遍不如公务员单位，特别是市级层面以下的，事业单位只有管理岗和专技岗、工勤岗，而公务员单位设置一至四级科员、一至四主任科员、调研员、巡视员，到了年限只要有职数就可以调整，而事业单位，职数非常少，技术人员可以评职称，管理职员晋升渠道非常受限。此外，公务员单位有车贴，固定的。而事业单位只有直属事业单位才有，部门所属的就没有了。希望对你有所帮助。

事业单位的可以考公务员，没听说公务员考事业编制的。还不明了吗？

我觉得得看具体的你现在在什么地方，事业单位，是什么样的单位。你想获得什么样的体验。

本人是一名高中老师。事业单位，每天六点上早读，看学生。夏天第三节自习下了是二十二点二十。你问我羡慕公务员吗？我不羡慕。

1、我喜欢自由的，有创造性的工作环境。这个事业单位可以给我，公务员不能给我。

2、我喜欢面向人的工作。不喜欢面向报表，电脑。我觉得那样没有幸福感。

3、当你在县城走的时候，路过一个学生，跟你来一句老师好的时候，什么都值了。

所以即使累，只要你喜欢，就是你适合的工作。

工作再好，你每天都在熬，那就是在浪费生命。

谢谢邀请。事业单位和公务员各有各的特点。首先分层次，基层的单位无论事业单位和公务员都很辛苦，事繁杂，待遇低，约束多，建议慎重报考。而市级，省级的无论事业单位和公务员都相对基层来说好不少。其次依自身的素质和兴趣志向而言，事业单位侧重业务素质，公务员是综合素质、协调能力偏重，同时事业单位比较务实，公务员比较务虚，再次从待遇来说，政治前途，公务员强。经济待遇，事业单位强，只要业务能力强，可以兼职的。

同一平台的事业编和公务员，毫不含糊选择公务员。题主提出这样的问题，可能确实遇到不同平台，所以难以抉择。

就编制性质来说，公务员好于事业编；就发展前途来说，公务员提拔快于事业编；就工资待遇来说，公务员高于事业；就身份地位来说，公务员强于事业编。但是不同的平台，也有不同的选择。下面谈谈个人分析，仅供参考。

①相同平台的事业编和公务员，肯定选择公务员。即乡镇的事业编和公务员，县城的事业编和公务员，市级事业编和公务员，省级的事业编和公务员，肯定是选择公务员。

②县级事业编，乡镇公务员，如何选？作为一个在乡镇工作11年的老哥，我的建议是：女同志选县级事业编，可以照顾家庭小孩；男同志选乡镇公务员，虽然乡镇工作艰苦繁忙，但是个男人，就要在仕途上拼一把。

③市级以上事业编，乡镇公务员，如何选？我的建议是：女同志还是选市级以上事业编，理由同①；男同志要慎重选择，有背景的看重仕途的选择乡镇公务员，享受生活的选择市级以上事业编。

④市级以上事业编，县级公务员，如何选？我的建议是：女同志还是选市级以上事业编，理由同①；男同志，看重仕途的选择乡镇公务员，享受生活的选择市级以上事业编。

⑤省级事业编，市级公务员，如何选？我的建议是：女同志选啥都可以，看重生活、喜欢大城市选择省级事业编，看重仕途选择市级公务员；男同志选择市级公务员。

事业单位已经全面改革了，除了保留了少部分行政作用的事业单位，剩下绝大部分都被改制为企业，公务员和事业单位的主要差距其实就是在晋升机制上面，事业单位晋升实职领导岗位自动就转成公务员了，由此可以看出来，事业单位是没有实职领导岗位的，所以从个人的发展规划上来选择事业单位，还是公务员，如果你想找个稳定的工作，并没有那么大的抱负，可以选择事业单位，若是你有一定的政治抱负，那肯定要选择公务员岗位

谢谢邀请，一般来说，公务员比事业编制有一定优势，如方便调动的，根据根据你的实际情况来。

个人觉得需要考虑两点。

1.方便家庭生活。

2.发展空间更大。

下面我们来说说他的区别:

1.公务员编制:先说公务员，公务员以前叫干部，后来改叫公务员了，是指依法履行公职，纳入国家行政编制，国家财政负担工资福利的工作人员。这句话有三个重点，依法履行公职，公务员是国家法律的执行者，国家机器的组成者，所谓公务员编制的正规名字，其实应该是指行政编制，国家财政负担就是大家说的纳税人“养着的”，“吃皇粮”的。

2.事业编制 事业编制就复杂了，这是中国特色的一类东西，用老话讲编制本质是社会服务组织，介于行政机构和事业单位之间，或者说都有涉及，总之，涵盖广，成分特杂。大概分以下几类:全额拨款、参照公务员、自收自支、财政补贴。具体分类区别就是其经费来源不同。另外，就事业单位编制而言，很多部门都是既有行政编制，也有事业编制。

您好，中山华图教育为您解答~

难度是有的，但主要在于激烈的竞争。公务员省考属于大规模考试。

在考试上事业单位和公务员流程基本一致，不过事业单位对专业要求更高，公务员分类不会太细。如果是同一等级，公务员会比事业单位更好。如果等级不同，则选择大平台优先，待遇也会更好。

再者根据你个人实际情况选择，根据专业来看，公务员大多不要求这些，更讲究综合能力，最后安排的部门职位也未必是你大学所学内容。而事业单位会更加重视你选择的职位和专业对口，并且二者都需要一定的工作经验。像应届生在这方面就会碰壁，还需要对总体进行详细的规划。事业单位和公务员报考筛选，相对来说是比较公平的。都是竞争激烈的淘汰制考试，相对而言公务员考试难度和题量会大于事业单位。

对于有能力的人来说，事业单位可能比公务员待遇更好。公职待遇也是存在地域差距的，更多还是需要结合自身实际情况决定。

各有益处，拿枚硬币向上一抛，即知选择。

我所在的单位是事业单位，可是我很羡慕公务员。首先我们来看一下他们的区别，事业单位是一种组织机构形式，公务员是国家对特殊人群的一种管理制度。

事业单位是我国特有的，它的划分方式较多。有按经费来源划分，按编制管理划分，按组织机构划分等等。按照经费来源划分，如上面各位所述：自收自支事业单位、全额拨款事业单位、差额拨款事业单位。按照组织机构划分可分为：国家机关、企业、事业单位、社会团体、其他机构。其中，国家机关包括：国家权力机构、国家行政机构、国家司法机关、党派组织、人民政治机构；事业单位包括：农、林、水利、气象事业单位、文教卫生事业单位、科学研究事业单位、勘察设计事业单位、社会福利事业单位、城市公用事业单位、交通事业单位等。

按照《国家公务员管理条例》规定，国家行政机构（即国务院、各级地方人民政府，以及国务院各职能部门、地方人民政府各职能管理机构）的行政编制人员实行公务员管理，国家权力机构、国家司法机关、党派组织、人民政治机构的人员参照实行公务员管理。事业单位一般不要求实行公务员管理，但也有个别事业单位参照实行公务员管理。

如果说，公务员与事业单位的人员有什么区别，主要有以下几方面：

一是工作性质方面，公务员从事的主要是国家行政事务性工作；事业单位人员从事的主要是社会公益性工作，或者说是非营利性的工作。

二是工资收入方面，公务员的工资收入是按照《国家公务员管理条例》的规定发放，并根据国家财政状况进行调资；事业单位人员的工资收入一般不受国家约定，由各事业单位根据市场情况而定。一般来说，事业单位人员的工资收入比公务员高。

三是保险福利方面，公务员享受的保险福利是按照《国家公务员管理条例》的规定执行；事业单位人员享受的保险福利是按照国家有关的社会保障规定执行，一般要逐步实行社会化。一般来说，公务员享受的福利待遇比事业单位的人员要好一些。

四是用人方面，公务员的录用、提升、退休、辞退、辞职等是按照《国家公务员管理条例》的规定执行；而事业单位人员的录用、提升、退休、辞退等是按照国家劳动法的有关规定执行。但事业单位对人员的管理权限要大一些。

但是在实际情况中，公务员的各种补助和待遇，特别是升职方面要优于事业单位。特别是在我们这样的小地区，公务员很受重视，很有面子和权威。

一般来说，同学们在考虑进体制的时候，事业单位和公务员都在我们的选择名单上。但在事业单位和公务员之间应该怎么选？公务员真的一定比事业单位好吗？

图图老湿的答案是不一定哦!

一般情况下，公务员的工资待遇和发展空间的确是比事业单位要好。

但现实是有很多事业单位的薪酬都高于公务员，并且事业单位上岸的机会更多一些，主要分为以下几种情况。

01地域不同待遇不同

简单举个例子，一线城市的事业单位的薪资是高于一些二线城市的乡镇公务员的工资的，比如深圳市。深圳市公务员考试难度不言而喻，但是深圳事业单位的平均工资在全国事业单位中也是位于前列的，所以从地域上来讲，事业单位的薪资也不是绝对的低于公务员。

02省属/市属/区属事业单位待遇

很多应届毕业生都把自己的全部心思放在部委、省厅的公务员上，但是这些公务员的上岸难度是比较大的，报录比更是高于事业单位。

然而事实上，在浙江，各区县的事业单位待遇也不差。刚入编的情况下，越是基层的单位待遇越高。

03事业单位类型不同

大家在选择事业单位还是公务员的时候事业单位要分清楚事业单位的类型，未来改革的方向是什么？

毕竟近几年国家在搞事业单位改革，主要方向是让事业单位的公益属性更加突出，比如说中小学，基层卫生院等等。如果你更追求稳定性，不妨可以选择这些岗位，而且这些岗位的福利待遇也是很好的。

其他一些行政辅助类的事业单位，比如研究中心、信息支撑单位等，也是属于待遇较高，稳定性较强的工作。

所以总的来说，公务员的福利待遇、发展空间未必是一定优于事业单位的。毕竟跟公务员相比，考事业单位的机会也是更多一些。同学们在备考中可以事业单位公务员两手准备，毕竟多参加一个考试，上岸的机会也会大一些。

你好！小吏来回答你的问题。题主想对比的应该是事业编和公务员吧！小吏也是公务猿一枚，没有入职过事业单位。但是单位还是有一部分事业单位同事，就简单来说一下我看到的不同，并给出建议。
事业单位和公务员，两者相比各有什么优缺点？

一个工作，人们主要有三点期望：1.薪金待遇；2.职业发展；3.职业稳定性。我们就主要从这3方面就行对比。

1.薪金待遇：在我们单位（省级行政机关），公务员有车补，有年终绩效；事业编无车补，无年终绩效。据我所知，没有经营收入的事业单位，员工的薪金比较“阳光”，相比公务员较低；有经营收入的事业单位，可能会发一些绩效，有可能比公务员要高。现在事业单位的大头是医生、老师，好像都比公务员工资要高。我感觉在薪金待遇上两者差不多。

2.职业发展：公务员略好，特别是地市级以上的机关公务员，退休前还是能混个处级待遇的，社会地位和经济待遇都不错。县、乡一级和事业单位要往上调，还是比较困难的。总体上公务员职业发展要略优于事业编。

3.职业稳定性：两者都比较稳定，但是公务员有《公务员法》规定，非因法定事由，经法定程序是不能开除公务员的，相比要更稳定一些。现在事业单位改革，如改成企业性质的事业单位，稳定性会下降。公务员也略优于事业编。

我认为，综合3者考虑，公务员优势要略大，建议优先选择公务员。但是，我认为公务员和事业单位的门槛还是有差距的，特别是同一层次的单位，进公务员比进事业单位难得多。

一是挑好的，二是尽自己所能，这才叫二全齐美。

总体上来说，公务员要比事业编更有优势，但也要看单位！看自己的追求和发展！比如一个档案室的公务员个一个电视台的事业编，这种就不能单纯从编制性质上来对比！

国家公务员和事业单位都算是体制内岗位，都被称为铁饭碗。下边从考试、编制、晋升、待遇这四个方面，说一下它们两者的区别。

♤ 考试的区别

公务员考试一般有两种，国家公务员考试和省级公务员考试，就是我们俗称的国考和省考。国考一年只有一次，一般是在每年的10-11月分举行考试；省考各个省份不一样，一般是每年一次或两次，多数的省份是参加联考，也有部分的省份和地区（深圳，重庆等）是单独招考的。

但是不论是国考还是省考，考试科目是一样。一般都是《申论》和《行政职业能力测试》，在难度上稍有差别，具体的可以看当地的公考情况，可以看看本地的人事考试官网，会有招考信息。

事业单位招考计划不确定，不能保证每一年都有考试，也许今年有，明年就没有了。事业单位招聘的考试有国家、省、地市统一的事业单位考试，根据单位需要进行招聘。但一般都是各级各单位自己组织，如果哪个单位缺少人员，也可以单独组织招考，不缺的话就可以不组织。

考试科目也是不同的。不同的省份、不同的岗位都会对科目产生影响。基本上是以《公共基础知识》和《职业能力测试》为主，但像医疗和教育岗位会有专业知识测试，有些地岗位还会考察写作能力，具体的可以关注当地的人力资源和社会保障网。

整体来说公务员的考试难度会更大一些。

♤ 编制的区别

公务员岗位是行政编制，是政府机关的正式人员，工资全部是财政全额拨款。按照《国家公务员管理条例》规定，国家行政机构（即国务院、各级地方人民政府，以及国务院各职能部门、地方人民政府各职能管理机构）的行政编制人员实行公务员管理，国家权利机构、国家司法机关、党派组织、人民政府机构的人员参照实行公务员管理。

而事业单位一般不要求实行公务员管理，但也有个别事业单位参照实行公务员管理。

事业编制是辅助编制，按照财政来源分为三种：全额事业编制、差额事业编制、自筹自支事业编制。

全额事业编制是指全额财政拨款的事业编制，不允许也不能自主创收，完全靠财政拨款，一般是一些公益性事业单位和部分具有行政执法职能的事业单位；差额事业编制是指财政进行差额拨款，待遇和收入在一定程度上挂钩；自筹自支事业编制实际上与企业差不多，待遇和经营状况息息相关，一般多为一些服务型事业单位，随着事业单位的改革将会逐步改制成企业。

♤ 晋升的区别

公务员的晋升是走级别的，一般是从办事员、科员、科级、处级、厅级、部级、国级往上升的，通过考试进去的本科生一般都是科员。

事业单位人员晋升是按职称。分为管理岗和技术岗。专技岗位是1-13级，通过职称评聘增加工资；工勤岗位是1-5级，通过鉴定职业资格水平来增加工资。

公务员的升迁机会比较大，可以一直往上升，事业单位基本都是二级单位，机会相对来说少一些。

♤ 待遇区别

公务员的工资和福利是按条例发放的，并根据具体财政状况调整。一般当地同类型、同级别的行政编制的公务员收入是要高于事业单位的。

事业单位的工资不受国家约定，是各事业单位根据市场情况定的。此外根据编制的不同，收入也有不同。像医院这种差额拨款单位每年的工资是高于当地公务员的。

⚠ 总的来说，公务员要略胜于事业单位吧。要说哪一个更适合年轻人，还是要看自身的实际情况了。对于小部分有很大的政治抱负，有领导潜力和组织才能，并且自带学霸光环的考生来说，公务员显然是更好的选择。但事无绝对，像我这种学习能力没有那么强，只是想找个安稳的工作陪在爸妈身边的‘小咸鱼’，事业单位就是我最好的选择。

❗下边把我当时的备考方法简单的说一下，希望能给同样选择事业编的小伙伴们一些帮助。

▶第一轮快速突破

粉笔教材书

粉笔的教材排版非常清楚，重点还会用其它颜色标注。这一遍就是对所有的考试内容有一个大概的了解，不要求全部记住啊，有个大概认识就行~一般这个时候都是边看边忘，看了后边的忘了前边的，这都是正常现象不用担心，不懂的知识点标注出来，等第二轮的复习。

▶第二轮理解记忆

孔一鸣公基速效课+中公6000题库

这个阶段要看视频课，跟着老师走，把第一遍不懂的知识强化一下，达到准确的理解。老师课上还会深入剖析考点，跟实例相结合让我能明白这个知识点的考察方向和答题策略，从而来达到理解性记忆的效果，这个方法对我这种记忆能力差的同学真是有很大帮助，给我减轻了不少背书压力。

听完一部分的网课，就做题库里对应的练习题。一是为了巩固知识点，二也能查漏补缺，看一下自己哪些方面掌握的不够好，是需要加强学习的。

▶第三轮运用能力

中公历年真题套卷

这个阶段是主要是用来做模拟题和真题。把学习内容放在做题上边，前边做模拟卷的时候，保证质量，不用刻意的去追求速度，主要是看知识的掌握和运用上有没有什么问题；专门抽几天时间做真题卷的时候严格按照考试时间来，锻炼做题速度，提前培养考试感觉，建立一种考前的仪式感。

▶第四轮巩固提升

这个阶段以笔记和错题为主。把错题认真研究，找出错误的原因，及时去纠正，争取下次在碰到的时候不会出错。可以把孔一鸣的视频课用倍速的方式再过一遍，搭配上自己整理的笔记，把知识点在捋一遍，加深印象。

不管是准备哪一种考试，都要有一个良好的心态，找到科学的方法，提高学习效率。

如果想相对清闲些，不想当官，那么就选事业单位，如果想走仕途，那么公务员是个好选择

公务员稳定靠谱，事业编目前改革在即

打个比方，公务员好比是古代皇帝的嫡长子，而事业单位属于皇帝的庶子，等到有一天继位或者分家产的时候，谁优先谁靠后呢？这个答案是一目了然的！

所以事业单位和公务员之间怎么做选择？其实这个压根不需要考虑太多，当然首选公务员。

原因有以下几点：

1、公务员和事业单位都属于体制内单位，通常来说都属于国家工作人员的范畴，但两者的身份是有区别的，公务员是拥有公务员编制的人员，而你去事业单位上班的话，除非是像医院、学校这样的事业单位，否则的话目前很多事业单位，除了个别领导有事业单位编制，其余人员基本上都是全日制合同用工了。

2、公务员和事业单位都属于通常人们所理解的“铁饭碗”，但是很显然，公务员的饭碗肯定要更“铁”一些，比如前几年有些地方试点聘任制公务员，但最终也没多大成效和动静，所以目前要当公务员唯一的通道，依然还是参加公务员考试，而事业单位目前大多面临分流改制，下一步除非少部分公益类事业单位可能会转为行政单位，其余事业单位大概率可能会转为国企或者央企。

3、就拿工资待遇来说吧，事业单位和公务员也没多大可比性，虽然两者的相同点就是工资都不算很高，都很稳定，但是很显然，公务员除了工资待遇以外的其他各方面福利待遇，很多事业单位是望尘莫及的，这也是为什么很多地方要规定老师的工资不能低于当地公务员的工资，但是从没有听过哪个地方提出公务员的工资不能低于当地老师工资的呢？

当然了，虽然事业单位和公务员各有千秋、各有利弊，而且总体来说我也建议你找工作的时候首选公务员，但其实，最终你应该如何做选择，不能光看单位，关键还是要看你自己究竟适合做什么工作，这一点的重要性，其实不亚于单位之间的比较。

举个例子来说，我以前大学毕业的时候，同班有位关系很好的朋友，当时他参加事业单位考试，考上了省会城市一家设计院，这个设计院属于事业单位的性质，这位朋友是学文科的，所以在事业单位工作也不是很忙，因为专业是非主业专业嘛，但因为在事业单位比较清闲，而且他本人性格也偏内向，所以工作几年时间内，他一边上班一边考了一些证书，工资待遇也不断提高，发展势头还是不错的。

可是有一天，这位朋友突发奇想，觉得自己在事业单位待腻了，所以想着换一种生活方式，于是他去报考公务员，结果成绩还不错，顺利进了一家省直单位，可是自从去当了公务员以后，这位朋友经常抱怨工作很难干，加班加点是常态，而且应酬特别多，更没有多少时间去学习之类的了，等到工作几年以后，职务职级也没提拔上去，所以现在他辞职的心思都有了。

其实我举这样一个自己身边的例子，是想告诉你，虽然和事业单位相比，公务员的工作显然更有吸引力，但是你一定要记住，首先，并不是所有人都适合当公务员；其次，并不是所有的事业单位都不如公务员；再次，自己适合干什么，这一点才是你找工作的适合，最主要的决定因素！

既然聊到了这里，那么我接着再多谈一点，在我看来，究竟什么样的人才适合去考公务员呢？粗略总结了一下，我认为以下几种人是比较适合去考公务员的：

1、有一定的家庭背景关系，最好家族范围内有体制内单位上班且有一定级别的亲戚。

2、个人所学专业比较大众化，所学的不是很偏的那种专业，因为专业比较“万金油”，所以发展方向反而会比较多。

3、为人性格比较外向，至少性格不是很孤僻，与人沟通交流没有障碍，且经常能占据主动性！

4、对体制内的单位、职务、职级这些有一定的兴趣，愿意去研究，有兴趣去深究。

5、善交际，懂应酬，坐下来能写，站起来能说，端起酒杯能喝。

6、知道人脉关系的重要性，会主动去编织自己的人脉关系网。

7、说话办事够圆滑，工作中比较注重方式方法，一般不会直来直去。

8、还有其他方面感兴趣的朋友请继续补充！

好了，关于事业单位和公务员的话题，今天就聊到这里，希望以上建议对你能有所帮助！更多职场精彩话题，点击关注@求职观察员，职场太复杂，我帮你解答！

当然是选择公务员。

事业单位和公务员的待遇是公务员比较好，比事业单位高出1000元及以上的待遇。第二个是公务员的发展空间比事业单位好，事业单位讲究的是职称，公务员是职级，公务员还有可能当领导。第三是公务员的社会地位比较高，相对事业单位更加让人羡慕和尊敬。所以建议选择公务员。

当然公务员性价比高了

我看了诸多评论，很多都是外行人在答内行题，说的牛头不对马嘴。不区分个人情况，直接笃定哪个更好的就是在误人子弟。一般而言，男生建议选公务员，女生建议选事业单位。奔前途建议选公务员，稳定悠闲选事业单位。

都说女怕嫁错郎，男怕入错行，大多数男生都有一颗事业心，从前途而言，公务员比事业单位要更有优势，行政级别越高的单位越好。19年职级并行改革后，公务员晋升壁垒被打通，晋升更加容易，前途更加光明。在局机关的小伙伴基本都升正科、副科或几级主任科员了。

如今参加考公的主流已经是95后了，这些人中不少家境殷实，条件优渥。很多白富美其实只是想找个稳定轻松的工作，比起社会上的激烈竞争，事业单位的工作是最适合她们不过。为何我不建议她们选公务员？因为切身体会。现如今的公务员早不是一张报纸一杯茶了，繁重的工作导致的加班加点是常有的事，机关科室的灯经常亮到深夜，女的当男的用，男的当牲口使。为了完成工作，谁管你女同志每个月特殊日子里到底能不能坚持住，轻伤是下不了火线的。开会、下乡、搞材料占据了大量时间，孩子有个头疼脑热的都只能委托家里人照顾。正常的年休假很少有人能够享受，请假也只能是个别时候。当然，有事业心的白富美们还是选公务员吧。

相对而言，事业单位要轻松许多，做的事情也更具体。

体制内事业编和公务员编之间流动性差，转岗交流基本不可能。以市级单位为例，一个在编人员想要从事业单位转岗到公务员行列，难如登天。要么单位改革，整体化为参公，达到公务员最低门槛，但这种事想也别想，基本不存在，此轮五大执法机构改革倒是有这种可能性，但个人认为，只有部分人员有这个可能，还是原来本身带参公编划转过去的人员。要么当上副县级事业单位的一把手，这样就符合干部交流规定，可以到党群行政单位当领导了。一些特殊情况就不说了，比如重大立功啥的，没有说的必要。

公务员和事业人员待遇在多数地方其实相差不了多少，也存在待遇明显不同的地区，这个得具体情况具体分析了。如果您想着啥灰色收入什么的，劝您还是多读读常在河边走哪有不湿鞋这句话。这不，刚刚一位正部级干部在退休后被查，具体哪位，有兴趣的看我发表时间自行百度。

总的来说，如果您只是想有个钱合适活不多还稳定的工作，那么选事业单位，如果您想着为官一方，造福百姓，那就选公务员。

如果你两个考试都考上了，那就可以看看其他人的分析，再加上一些地理位置和情感因素等私人因素，根据自己最不能忍受的因素综合考量做决定。如果还没有参加考试，那就哪个考上哪个算。

公务员

没啥可比性吧，同一单位的公务员要比事业编好一些，不同单位的，比如市事业编和乡镇公务员，我肯定选择市事业编，平台不一样，接触的人也不一样。看你想要什么。

很负责任的告诉你，市级以上考公务员，县乡基层考事业编！因为新公务员法规定了县乡基层公务员晋升最高到科级，而且还有名额限制，市级以上没有名额限制。事业编可以晋职称，县乡事业编晋职称后收入是同工龄公务员的两倍。